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Digital native

Saiba o que significa Digital Native e como é utilizado no marketing digital. Clique e leia mais.

Paulina Rysz

Paulina Rysz

Equipe de Sucesso do Cliente

What is Digital Native - Definition [Marketing Dictionary]

What is Digital Native

Nativo digital - é uma pessoa que cresceu na era digital, cercada de tecnologia moderna, como computadores, smartphones e a Internet. Esses indivíduos tendem a ser proficientes no uso de vários dispositivos digitais e mídias sociais, influenciando a forma como se comunicam, aprendem e interagem com o mundo. O termo foi usado pela primeira vez por Marc Prensky em 2001 para descrever as diferenças entre as pessoas nascidas antes e depois da disseminação da tecnologia digital.

Digital Native generations

Características dos nativos digitais

Várias características vitais distinguem os nativos digitais:

  1. Proficiência em tecnologia: os nativos digitais tratam as novas tecnologias de forma criativa e são altamente proficientes no uso de vários dispositivos digitais, como smartphones, laptops, tablets e outros gadgets. Eles também estão familiarizados com vários softwares e aplicativos que usam diariamente para aprendizado, trabalho e entretenimento.
  2. Preferências de comunicação - eles preferem uma forma rápida e condensada de comunicação. Eles são dominados por mensagens de texto curtas, processamento paralelo de informações e comunicação por meio de imagens e vídeos, geralmente por meio de aplicativos como Snapchat, Instagram e Twitter.
  3. Multitarefa - os nativos digitais estão acostumados a realizar multitarefas simultaneamente. Por exemplo, eles podem navegar na Internet, ouvir música e conversar por texto ao mesmo tempo.
  4. Preferências educacionais - criados em um ambiente rico em tecnologia, os nativos digitais geralmente preferem métodos de aprendizagem modernos e interativos que usam ferramentas e recursos digitais.
  5. Expectativas profissionais - ao entrar no mercado de trabalho, eles esperam flexibilidade em ritmo acelerado, a capacidade de trabalhar remotamente e um ambiente de trabalho dinâmico que ofereça desafios contínuos e oportunidades de crescimento. Eles também valorizam empresas tecnologicamente avançadas e que ofereçam oportunidades de usar suas habilidades digitais.
  6. Mudança de valores e prioridades - a geração de nativos digitais geralmente enfatiza fortemente valores como transparência, autenticidade e responsabilidade social. Eles esperam que as marcas com as quais se identificam trabalhem de forma ética e sustentável, o que influencia suas decisões de compra e sua fidelidade às empresas.

Impacto no mercado de trabalho

Os nativos digitais estão impactando significativamente o mercado de trabalho, trazendo novas habilidades, expectativas e abordagens para o trabalho. Seu impacto no ambiente de trabalho pode ser visto em várias áreas importantes:

Adaptação à tecnologia - eles são proficientes no uso da tecnologia, o que se traduz em sua agilidade para se adaptar a novas ferramentas digitais no local de trabalho. Sua familiaridade natural com a tecnologia pode acelerar os processos de digitalização e automação nas empresas, o que, por sua vez, pode aumentar a eficiência operacional.

  • Mudança na cultura organizacional - sua abordagem ao trabalho promove uma cultura de abertura, colaboração e inovação. Eles trazem uma nova dinâmica para o mercado de trabalho que exige que as empresas repensem suas políticas de emprego e de gerenciamento de recursos humanos.
  • Comunicação e colaboração - sua linguagem digital influencia a forma como as organizações projetam seus espaços de trabalho e sistemas de comunicação, aumentando a ênfase em ferramentas que apoiam a colaboração e a comunicação em tempo real.
  • Inovação e criatividade - sua propensão à experimentação, ao processamento em série de informações e à adoção de novas soluções pode ser um catalisador para a inovação em produtos, serviços ou processos de negócios.
  • Desafios de gerenciamento - o gerenciamento da geração de nativos digitais pode desafiar as estruturas de gerenciamento tradicionais. Suas expectativas de desenvolvimento rápido, sabedoria digital, feedback contínuo e trabalho significativo podem exigir que os líderes organizacionais adaptem estilos de liderança, métodos de treinamento e estratégias de desenvolvimento de carreira.

Desafios educacionais e sociais

A criação e a educação dos nativos digitais desafiam os sistemas educacionais tradicionais:

Adaptação de métodos de ensino: escolas e universidades precisam integrar tecnologias digitais em seus currículos para atender melhor às necessidades desse grupo.

Desenvolvimento de habilidades sociais: existe a preocupação de que o uso excessivo de novas tecnologias possa limitar o desenvolvimento de habilidades interpessoais e sociais diretas.

Resumo

Os nativos digitais estão se tornando uma força cada vez mais dominante no mercado de trabalho e na sociedade, e sua influência na formação de futuras tendências tecnológicas, culturais e econômicas será cada vez maior. Sua familiaridade natural com o mundo digital moldará inovações, modelos de negócios e mudanças sociais, o que poderá levar a transformações significativas em muitos aspectos da vida.

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